2018伊始，臥濤又引進(jìn)了一批*的人才，為此臥濤特地安排了一整月的系統(tǒng)培訓(xùn)，全員參加，老員工也可以查缺補(bǔ)漏，更*地了解各項(xiàng)目知識(shí)。

培訓(xùn)第一天是由聞總主講“心態(tài)管理”，旨為讓自己的積極心態(tài)成為自己的主導(dǎo)，讓自己的消極心態(tài)通過(guò)一個(gè)不損害他人的方式疏通掉。

接下來(lái)三天系統(tǒng)地講解知識(shí)產(chǎn)權(quán)：專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件著作權(quán)，由項(xiàng)目部和專利部三位*知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師主講。

如今企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視程度越來(lái)越高，近年我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助與快速維權(quán)工作體系不斷完善，不僅為權(quán)利人與各界群眾提供了更為便捷的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)渠道，也將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的確權(quán)與維權(quán)相結(jié)合，大大提升了執(zhí)法維權(quán)的效率與水平，為進(jìn)一步嚴(yán)格專利行政保護(hù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的不斷完善和知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域改革的不斷深化，是推動(dòng)可持續(xù)創(chuàng)新的根本保障。

專利部負(fù)責(zé)人潘劍介紹道，申請(qǐng)發(fā)明專利可以防止公司的創(chuàng)新技術(shù)、品牌被侵權(quán)、模仿、復(fù)制、盜??；降低核心技術(shù)人員流失所帶來(lái)的損失；激發(fā)員工創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)提升；保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓基業(yè)長(zhǎng)青；有利于個(gè)人創(chuàng)業(yè)、企業(yè)融資、資產(chǎn)升值；有利于企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；在知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)高歌猛進(jìn)的今天， 專利運(yùn)用已經(jīng)成為社會(huì)潮流。

而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)有利于個(gè)人職稱評(píng)定、高考加分、職位升遷和獲得獎(jiǎng)勵(lì)；有效規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)戰(zhàn)略，突破企業(yè)研發(fā)瓶頸；監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)狀況，預(yù)測(cè)行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)。

接下來(lái)還有更多項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)，臥濤的小伙伴們都熱情期盼，一切只為打造更專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。