各縣（區(qū)）委組織部，各開發(fā)區(qū)，市直有關(guān)單位，中央省屬駐淮單位：

      根據(jù)《淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程實(shí)施意見》（淮人才〔2014〕2 號(hào)）的要求，現(xiàn)就開展第四批淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)、第二、三批淮南市“50•科技之星”年度考核及第一批“50•科技之星”驗(yàn)收工作通知如下。

      一、第四批“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)

      （一）申報(bào)條件

      淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要對(duì)象是我市新型煤化工、現(xiàn)代裝備業(yè)、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、光電新能源、現(xiàn)代醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的龍頭骨干企業(yè)以及高校、科研機(jī)構(gòu)。須符合下列條件：

      1、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托單位應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，具備較強(qiáng)的盈利能力和較高的管理水平，財(cái)務(wù)狀況良好。有良好的工作和研發(fā)條件，有鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，重視科技人才和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。

      2、現(xiàn)有技術(shù)處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)*水平。

      3、現(xiàn)有素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)隊(duì)伍。

      4、非戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，如果是在同行業(yè)內(nèi)具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的高新技術(shù)企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

      （二）遴選確定

      1、符合條件的企業(yè)以及高校、科研機(jī)構(gòu)按照屬地原則向科技管理部門申報(bào)（駐淮單位可直接向市科技局申報(bào)），科技管理部門根據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的推薦標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格篩選后，指導(dǎo)企業(yè)按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，于6月30日前將申報(bào)表和附件材料3 份報(bào)送市政務(wù)中心科技局窗口。

      2、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審，并實(shí)地考察，確定入圍團(tuán)隊(duì)名單。

      3、審定通過(guò)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“淮南市‘50•科技之星’研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。

      （三）人才選聘

      團(tuán)隊(duì)技術(shù)領(lǐng)軍人才主要面向國(guó)內(nèi)外公開招聘，可以采取剛性和柔性相結(jié)合的引進(jìn)方式。技術(shù)領(lǐng)軍人才須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中具有*技術(shù)技能水平，主持、承擔(dān)過(guò)市以上重大科技項(xiàng)目，一般應(yīng)具有副高以上職稱，年齡一般不超過(guò)58 歲。

      二、第二、三批“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)年度考核

      1、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)?？己擞墒腥瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組牽頭市科技局等有關(guān)部門和專家，負(fù)責(zé)對(duì)第二批和第三批“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展年度考核。

      2、考核的考核方式。考核組實(shí)地赴創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所在單位，依據(jù)《淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同書》及《“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表》，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、專利、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等情況綜合考核。

      3、考核結(jié)果評(píng)定。考核工作結(jié)束后，召開第二批和第三批“50•科技之星”年度考評(píng)會(huì)議，各團(tuán)隊(duì)帶頭人現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)演示年度創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作開展情況和下一步重點(diǎn)工作，考核組反饋考核情況。在此基礎(chǔ)上，考評(píng)組成員對(duì)各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)分。考核合格的團(tuán)隊(duì)給予5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助。年度考核時(shí)間截止至2017年7月14日。

      三、第一批“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)驗(yàn)收

      1、驗(yàn)收的組織領(lǐng)導(dǎo)。驗(yàn)收由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭市科技局等有關(guān)部門和專家，負(fù)責(zé)對(duì)第一批“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展驗(yàn)收。

      2、驗(yàn)收的方式。驗(yàn)收工作采取會(huì)議集中驗(yàn)收的方式，各團(tuán)隊(duì)帶頭人現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建以來(lái)取得的工作成效，驗(yàn)收組對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況進(jìn)行綜合考核評(píng)分，對(duì)驗(yàn)收達(dá)*的團(tuán)隊(duì)給予一定經(jīng)費(fèi)的資助。驗(yàn)收工作時(shí)間截止至2017年7月14日。

請(qǐng)相關(guān)單位按照通知要求認(rèn)真組織申報(bào)、年度考核及驗(yàn)收材料。

      聯(lián)系電話：市委組織部人才工作科：6678449，

      市科技局創(chuàng)新辦：6648023。

附件：

       1、淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)表.doc

       2、淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)年度考核登記表.doc

       3、 關(guān)于開展淮南市“50·科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)、年度考核及驗(yàn)收工作的通知_淮人才辦字〔2017〕2號(hào).pdf