我市創(chuàng)新型城市建設主要考核指標居全省前列：全社會研發(fā)經費支出占GDP比重2.43%，居全省第4位;高新技術企業(yè)數占規(guī)上工業(yè)企業(yè)數比重26.6%，居全省第3位;科技公共財政支出占公共財政支出的比重5.5%，居全省第2位。

　　一是引導企業(yè)加大研發(fā)投入。實行規(guī)上工業(yè)企業(yè)新增研發(fā)投入補助政策，支持企業(yè)購置大型研發(fā)儀器設備，推進銅產業(yè)技術研究院、銅基新材料及電磁線研發(fā)機構創(chuàng)建工作。大力培育高新技術企業(yè)，開展科技型中小企業(yè)評價工作，將科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例提高到75%。力爭全社會研發(fā)經費投入強度達到2.5%，新培育認定國家高新技術企業(yè)60家。

　　二是加快產業(yè)轉型升級。圍繞我市重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域，組織實施20項科技重大專項，對列入國家和省重大專項的項目給予配套支持。落實“三重一創(chuàng)”決策部署，支持縣區(qū)、園區(qū)重大新興產業(yè)專項、重大新興產業(yè)工程、重大新興產業(yè)基地建設，打造創(chuàng)新引領型現代產業(yè)體系。制定完善加快獅子山國家高新區(qū)發(fā)展的各項配套政策，構建新產業(yè)、新業(yè)態(tài)集聚區(qū)，鼓勵支持高新區(qū)在人才管理改革、科技金融、開放合作等方面先行先試。力爭實現高新技術產業(yè)產值1400億元。

　　三是加速科技成果轉化。組織開展“百所千企科技成果轉化直通車活動”，*征集掌握企業(yè)在人才、技術、項目等方面的需求。依托皖江中心等新型研發(fā)機構拓展科技成果轉化渠道，開展與清華大學、武漢理工大學等高新產學研對接活動，支持企業(yè)與高校院所共建技術轉移機構，促成30項以上的科技成果在銅轉化和產業(yè)化。

　　四是大力引進高層次人才和團隊。建立“人才+項目+平臺”柔性引才模式，引進150名以上高校院所的高層次人才來銅開展技術攻關、項目合作，對柔性引進的副高級以上及博士學位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予生活補助。以縣區(qū)為主體，扎實推進高層次創(chuàng)新人才團隊培育與招引工作，引進10個以上高層次科技人才團隊在銅創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對引進的人才團隊給予參股扶持。(市科技局)